📁 📣اعلانات الدورات والمحاضرات

استمارات وملفات السلامة المدرسية فى قطر

 


هذة الصفحة مخصصة للعاملين فى مجال السلامة المدرسية فى مدارس قطر سوف نقوم بجمع الاستمارات والمستندات المتداولة فى قطر ورفعها على هذه الصفحة بشكل دورى علما بأن السلامة المدرسية فى قطر بالمدارس الحكوميه وظيفه يكلف بها الموظفين وليس لها موظف متتخصص(متفرغ ) حيث يقوم مدير المدرسة كرئيس للجنه بتكليف احد الموظفين وتشكيل فريق السلامه سنويا ويعمل هذا الموظف كمنسق للجنة الصحة والسلامة الذى يقوم بالاتى وضع الخطه و عقد الاجتماعات ومتابعه الاستمارات الدورية و الورش التوعويه والقيام بمهام الفحص والتفتيش والمتابعه وتلقى الزيارات من جهات المتابعه والتعاون مع العياده فى الجانب الصحى وتنفيذ بعض الانشطه و غير ذلك من مهام متعلقه بالسلامه  . ماهى مهام منسق السلامة وكيف يتم اختياره ؟ للاجابة  اضغط هنا 

أولا  :أدلة لجنة الصحة والسلامة 


تم اصدار هذه الادلة عام 2017 حتى تكون مرجع لعمليات وانشطة لجنة الصحة والسلامة فى المدارس الحكومية فى قطر وتتكون من 7 ادلة على مختلف المحاور الرئيسية لعمل اللجنة 



م
اسم الدليل
الموظف المسئول  (المقترح )
1
الدليل الشامل للصحة والسلامة
منسق اللجنة -  رئيس اللجنة - نائب الرئيس 
2
دليل البيئة المدرسية  
منسق اللجنة + مسئول الصيانه 
3
دليل التثقيف الصحي والأمني 
الأخصائي النفسي + العيادة
4
دليل الخدمات الصحية.    
الأخصائي النفسي + العيادة
5
دليل الصحة النفسية.        
الأخصائي النفسى + العيادة
6
دليل صحة وسلامة الغذاء.    
مشرف المقصف + منسق اللجنة
7
دليل صحة وسلامة المجتمع المجاور .
الأخصائي الاجتماعي + مسئول الارشاد والتوجيه + منسق الانشطه + المهارات 
8
استمارات أدلة الصحة والسلامة. 
منسق اللجنة او (توزع على اصحاب العلاقة )
تم تحديثها فى نوفمبر 2024
9
دليل الصحة البدنية         
 قسم التربية البدنية


ثانيا : الخطة السنوية للسلامة 

يتم تعبئة القالب من كل مدرسة بناء على الاهداف المستخرجه من كل دليل بناء على التوزيع 
يراعى عدم زياده الاهداف عن هدفين لكل دليل حتى لايكون العمل شاق على منسق لجنه السلامه 
ينصح ان تكون التواريخ غير محدده اليوم انما شهريا او خلال الفصل الدراسى او العام لعدم الضغط 
للتحميل اضغط هنا 

 

ثالثا : نماذج الاخلاء 

من خلال التحول الرقمى فى كافه الاعمال اصبح الان نموذج التقرير والاستبيان عن طريق نماذج ميكروسوفت microsoft forms التى من خلالها تحصل على نتائج وتحليلات لحظيه وسهوله فى التوزيع والتوصيل للفئه المستهدفه سواء طلاب او موظفين او اولياء امور . تذكر عليك مراجعه قسم الاستبيانات للحصول على افضل طريقه لبناء الاستبيان الذى تريد 


استبيان الاخلاء لتحميل النسخة الرقميه  اضغط هنا     النسخة الورقيه  اضغط هنا 

 تقرير الاخلاء لتحميل  النسخه الرقمية  اضغط هنا

الفيديو التعليمى الرسمى  للتحميل  اضغط هنا 

الفيديو التعليمى الرسمى مترجم بلغة الاشارة  اضغط هنا 

** ملحوظة قم تحميل الفيديو قد لايعمل اون لاين **

سؤال هل توجد خطه معتمده للاخلاء ؟ 

لا توجد خطه معتمده للاخلاء انما يمكن الاستعانه بدليل الاخلاء المعتمد (يعتبر خطه موثقه ) ستجده مع الادله . كذلك مخطط الاخلاء (خريطه انت هنا )  مع توضيح العلامات واهم الارشادات المطلوبه بشكل مختصر

سؤال هل يجب ان تتوافر خطه باللغه الانجليزية ؟ 

على حسب المؤسسة اذا كان فيها موظفين غير عرب من طاقم العمل (ليس العمال والسائقين ) يمكن ان يشتركو فى لجنه السلامة يمكن وقتها ترجمه التعلميات الخاصه بفريق السلامه او اعاده صياغه التعلميات باللغه الانجليزية ولا يجب على جميع المدارس اعتماد اللغه الانجليزية فى الوضع الطبيعى ( لايوجد اجانب ) لانه مع الوقت قد يصبح الخطه انجليزى فقط وتشكل عائق امام فهم الاخرين لها .
الاساس هو التبسيط فالمخطط يكفى للجميع ولكل اللغات مع بوسترات التوجيه والاسهم ومخارج الطاورئ ونقاط التجمع

اذا كنت لاتستطيع الوصول لهذه النسخه تواصل معنا contact@safetyqs.com

رابعا : دليل الطوارئ و الازمات 

السيناريوهات التى من الممكن ان تحدث فى المدارس مع وضع حلول يمكن ان تفيد المتواجدين وقتها وقد تم توزيعه على جميع المدارس بحيث ان يتواجد فى كافة اماكن تواجد الطلاب والموظفين  فى الصفوف والمختبرات والمكتبه والمقصف و المسرح وغيرهم للمساعده فى وقت الطوارئ 

للتحميل نسخه pdf اضغط هنا اضغط هنا 

خامسا : خطة الانشطة والمناسبات الخاصة بالصحة والسلامة 


يرجى العلم ان هذه الاجندة هى خاصة بالفاعليات والانشطه والمناسبات العالميه وليس الزام على المؤسسة تفعيل كل المناسبات ولكن اختيار ماهو مناسب لامكانيات المدرسة او المؤسسه وما يتناسب مع طبيعه الطلاب والموظفين وتفعيلها 
يمكن تجديدها سنويا مع تثبيت التواريخ لليوم والشهر وتغيير العام فقط 




لاتتردد فى التواصل لطلب المساعده  contact@safetyqs.com




تعليقات